КУРСЫ
БИЗНЕС-ПРАВА
Вы,
наверно, согласитесь с тем, что сегодня хотя бы без элементарных юридических
знаний не обойтись. Даже в повседневных делах, таких как посещение
магазинов, кафе, парикмахерских и др. Если Вы хотите быть в курсе всех своих
прав и обязанностей, у Вас есть выбор - или засесть за законы и нормативные
акты, или обратиться к нам. Данный курс обучения ориентирован на
руководителей, предпринимателей, менеджеров, которые каждый день имеют дела
с покупателями, заказчиками, государственными контрольными и налоговыми
органами и другими контрагентами. Не нужно быть профессиональным юристом,
чтобы защитить себя честным юридическим путем. Данный курс содержит
"самые болезненные" вопросы, которые возникают в повседневной жизни, начиная
от начала работы предприятия (лицензирование, формирование устава) к
судебным делам.
Стоимость :
- в группе : 760,00 грн./курс
- индивидуально : 90,00 грн./астр.час.
Продолжительность обучения :
|
Мини группы (2-3 чел.) |
Средние группы (4-6
чел.) |
Большие группы (более
6 чел.) |
|
16 акад. час. |
24 акад. час. |
28 акад. час. |
Программа курса "Бизнес-права" :
Тема № 1 - Открытие и закрытие бизнеса:
·
Выбор видов деятельности для осуществления предпринимательской деятельности;
·
Формы власти
в
Украине;
·
Формы собственности
в
Украине;
·
Определение
понятия Физическое и Юридическое лицо;
·
Виды организационно правовых форм для осуществления предпринимательской
деятельности (ФЛП,
ЧП,
ООО);
·
Регистрация в качестве «Физический лица - предпринимателя» (ФЛП);
·
Регистрация в качестве «Частного
предприятия» (ЧП);
·
Регистрация в качестве «Общества с ограниченной ответственностью» (ООО);
·
Особенности интеллектуального права собственности на «Коммерческое
(фирменное) наименование»;
·
Особенности интеллектуального права собственности на «Коммерческую тайну».
·
Лицензирование
- виды деятельности которые подлежат лицензированию и порядок получения
лицензии;
·
Занятие
предпринимательством иностранцами на территории Украины и легализация
документов;
·
Закрытие
бизнеса (ликвидация, реорганизация (слияние,
присоединение,
преобразование),
банкротство);
·
Образцы необходимых документов для регистрации (заявления, протоколы,
решения,
положение,
уставы, );
Тема № 2 – Оформление наемных работников:
·
Виды договоров с
наемными
работниками - «Трудовое соглашение» и «Гражданско-правовое соглашение»;
·
Заключение
«Коллективного договора» на предприятии и его регистрация
в
райгосадминистрации;
·
Особенности
заключения
«Трудовых соглашений» - трудового договора, срочного трудового договора и
Контракта между физическими и юридическими лицами:
a)
Оформление работника за «Трудовым соглашением» в простой форме (заявление,
должностное инструкция, приказ);
b)
Оформление работника за «Трудовым соглашением» в сложной форме (заявление,
договор (контракт), должностная инструкция, приказ);
·
Оформление
работника за «Гражданско-правовым соглашением» - договор подряда, договор о
предоставлении услуг или договор
доверенности
вместе с доверенностью;
·
Оформление
иностранца на работу:
a)
Перечень необходимых документов;
b)
Порядок принятия на должность иностранца и государственная регистрация;
·
Материальная ответственность (заключение
договоров о полной индивидуальной и коллективной материальной
ответственности, а также,
привлечение
к
материальной ответственности);
·
Охрана труда - перечень нормативных актов
которые
гарантируют охрану труда,
утверждение
инструкции об охране труда,
ограничение
в
работе для женщин и несовершеннолетних,
понятие
вредных и
трудных
условий
работы;
·
Отпуска наемным работникам (периодичность, их
перенесение
и компенсации);
·
Увольнение работника по инициативе
владельца
или работника (по собственному желанию, по
состоянию
здоровья, за несоответствие занимаемой должности);
·
Осуществление
записи в трудовые книжки работников;
·
Трудовые споры (созыв
комиссии по трудовым спорам на предприятии,
обжалование
решения государственного инспектора труда Управления труда при Министерстве
труда,
представление
заявления о невыплате заработной платы в прокуратуру, представлению
заявления в налоговые органы о выплате зарплаты и неуплате налогов
работодателем,
представление
искового заявления в суд);
·
Образцы документов (заявление, трудовой договор, контракт, должностная
инструкция, приказ, договор о полной индивидуальной материальной
ответственности, гражданско-правовых соглашениях (подряда,
услуг,
доверенность),
и т.п.);
Тема №
3 - Договоры с Контрагентами (Заказчиками и Исполнителями):
·
Общие понятия
сроков
и определений
в
предпринимательстве;
·
Общие понятия о договорах (внутренне-экономический и внешнеэкономический);
·
Особенности правового
регулирования
отдельных видов
хозяйственных
договоров:
a.
Договоры отчуждения (купли-продажи, мены (обмена), дарение, поставки
(сбыта);
b.
Договоры пользования (аренды, субаренды, найма, подряда, лизинга
(оперативного и финансового), ренты, проката, ссуды, займа, кредита,
коммерческой концессии (франчайзинга);
c.
Договоры о предоставлении услуг (консультирование, представительства, аудит,
доверенность, подряд, страхование, перевозка, строительства, хранение,
ремонта, общей деятельности, рекламы, инновационной деятельности,
факторинга);
·
Договоры,
которые
подлежат обязательному нотариальному удостоверению;
·
Порядок осуществления расчетов с Контрагентами (денежной наличностью или
безналичным расчетом, национальной или иностранной валютой);
·
Порядок приема-передачи предоставленных (выполненных) товаров, работ, услуг;
·
Обязательная информация на товаре,
который
реализуется;
·
Особенности открытия производства;
·
Срок
хранения
документов;
Тема №
4 - Налогообложение предпринимательской деятельности:
1. Виды налогов (сборов, обязательных платежей);
· Общегосударственные налоги;
· Местные налоги;
2. Особенности осуществления налогообложения по отдельным видам налогов
(наиболее распространенным):
2.1.
НДФЛ (налог с доходов физический лиц);
2.2.
НП (налог на прибыль);
2.3.
НДС (налог на добавленную стоимость);
2.4.
ЕН и ФН (единый и фиксированный налог);
3. Налогообложение иностранцев;
4. Отчетность – государственные органы и периоды (недельная,
помесячная, квартальная, годовая);
5. Ответственность за пропускание сроков представления отчетности и
уплаты налогов;
Тема № 5 – Проверки контролирующими органами и привлечение к
ответственности:
1. Перечень контролирующих органов, которые имеют право осуществлять
проверки у предпринимателей (29 государственных органов);
2. Виды проверок (плановые, внеплановые и оперативные);
3. Периодичность и порядок осуществления проверок налоговыми органами
(инспекцией и милицией);
4. Периодичность и порядок осуществления проверок другими органами;
5. Оформление результатов проверок (справка, акт проверки,
постановление о применении административной ответственности, постановление о
возбуждение уголовного дела);
6. Ответственность за нарушение законодательства и порядок привлечения
к ответственности;
7. Обжалование решений налоговых органов к вышестоящим структурам
(административное обжалование и апелляционное согласование);
Тема № 6 – Особенности решения споров в судебных органах:
8. Особенности досудового урегулирования отношений между лицами:
8.1.
Проведение переговоров;
8.2.
Собрание доказательств относительно противоправных действий противоположной
стороны или Контрагентов;
8.3.
Порядок и особенности предъявления Претензии Контрагентам;
9. Сроки исковой давности для обращения в суд (хозяйственного,
административного или судов общей юрисдикции по гражданским и уголовным
делам);
10.
Составление и представление в суд искового заявления, заявления о приказном
проведении или административного иска;
11.
Особенности открытия проведения в деле, предыдущее заседание, судебное
разбирательство;
12.
Вынесение судебного решения и порядок его выполнения;
13.
Особенности Приказного проведения по гражданским делам;
Задать вопрос администратору
по курсу "Бизнес-право"
(Внимание! В тексте вопроса обязательно указывайте направление обучения).